Avenir Business

Développez votre avenir, bâtissez votre succès avec Avenir Business.

Batiment Depuis 2025 10 implantations
20 000 €
Apport personnel
690 000 EUR
CA potentiel an 2
10
Implantations
15 000 €
Droit d'entrée
Avenir Business

Franchise AVENIR BUSINESS

20 000 €
Apport personnel
690 000 EUR
CA potentiel après 2 ans

1er réseau de franchise en batiment

Label Excellence B2B
Certification Qualité Franchise
Innovation Digitale 2024
550 000 €
CA moyen 1ère année
20 000 €
Apport personnel conseillé
10
Nombre de franchises France
1 an
Années d'existence

Le concept Avenir Business

Avenir Business s'impose sur le marché B2B de la rénovation de l’habitat grâce à une offre unique et un accompagnement sur mesure. Le concept : chaque franchisé devient "Manager Travaux", interlocuteur unique pour les clients professionnels (syndics, bailleurs, entreprises, assurances). Il pilote intégralement le projet, du recueil des besoins à la réception du chantier, en s’appuyant sur une plateforme digitale exclusive (Devibox, ArtiBox, Qualibox, Scanbox) et un réseau d’artisans certifiés partout en France.

Avec Avenir Business, vous intégrez un réseau national fort de 160 agences et bénéficiez de 25 à 30 leads qualifiés mensuels. L’investissement initial est rapidement amorti : le chiffre d’affaires moyen atteint 550 000 € dès la première année et le retour sur investissement s’effectue en 12 mois. L’absence de local ou de salariés à l’ouverture limite les risques, tandis que la notoriété de l’enseigne est portée par des campagnes TV et une stratégie digitale performante.

La franchise Avenir Business offre une opportunité rare : un secteur porteur, une gestion simplifiée grâce à des outils digitaux, et une formation certifiée Qualiopi. Pour tout entrepreneur souhaitant réussir dans la rénovation B2B, c’est un modèle éprouvé et accessible, déjà adopté dans 75 départements.

Pourquoi rejoindre Avenir Business ?

Rejoindre Avenir Business : une opportunité B2B à fort potentiel

Avec Avenir Business, accédez à une franchise B2B innovante dédiée à la rénovation de l’habitat tous corps d’état. Créée en 2025, l’enseigne s’impose déjà comme un acteur incontournable avec 160 agences en France métropolitaine. Ce modèle unique s’adresse aux entrepreneurs souhaitant devenir Manager Travaux et piloter des projets de rénovation de A à Z pour une clientèle professionnelle : entreprises, bailleurs, syndics ou assurances.

  • Chiffre d’affaires moyen la première année : 550 000 €
  • Retour sur investissement en 12 mois
  • 20 à 30 leads qualifiés fournis chaque mois par agence
  • 33 % des franchisés envisagent d’ouvrir une seconde agence
  • Couverture nationale sur 75 départements, y compris la Corse

Avec Avenir Business, vous bénéficiez d’une notoriété nationale, d’un réseau d’artisans certifiés et d’outils digitaux exclusifs pour piloter et développer votre activité.

Le marché de la rénovation B2B avec Avenir Business

Le marché de la rénovation pour les professionnels connaît une croissance continue portée par la transition énergétique et la gestion de patrimoine immobilier. Avenir Business se démarque grâce à une gestion intégrale des travaux, une garantie décennale propre à l’enseigne et une plateforme digitale complète (Devibox, ArtiBox, Qualibox, Scanbox). Ces solutions optimisent la gestion des chantiers, simplifient la relation client et assurent la satisfaction des donneurs d’ordre.

  • Gestion centralisée des artisans et des chantiers
  • Pas besoin de local ni de salarié à l’ouverture
  • Campagnes TV et stratégie digitale nationale
  • Garantie décennale exclusive

Le modèle économique d’Avenir Business permet de démarrer rapidement, sans structure lourde, tout en s’appuyant sur une génération de leads et des outils performants.

Accompagnement et formation : la force d’Avenir Business

Intégrer Avenir Business, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de formations certifiées Qualiopi. L’enseigne propose un parcours complet : formation initiale de 10 jours, formation complémentaire de 3 jours après 3 mois d’activité, et modules spécifiques pour les salariés. L’accompagnement comprend un suivi continu par un animateur dédié, l’élaboration du business plan et un accès facilité au financement.

  • Formations adaptées à chaque profil (franchisé, salarié, associé)
  • Outils digitaux pour devis, facturation, suivi administratif et satisfaction clients
  • Accessibilité pour les personnes en situation de handicap
  • Témoignages de franchisés convaincus par la qualité de la formation

Pour découvrir d’autres enseignes du secteur B2B ou explorer la rénovation de l’habitat, consultez notre annuaire des franchises spécialisées.

Les avantages Avenir Business

Marché B2B porteur

Avenir Business cible entreprises, bailleurs et syndics. Le marché de la rénovation professionnelle connaît une forte demande, assurant un potentiel de croissance rapide.

Retour sur investissement rapide

L’investissement de départ est amorti en seulement 12 mois grâce à un chiffre d’affaires moyen de 550 000 euros la première année.

Leads qualifiés mensuels

Chaque agence reçoit 20 à 30 contacts professionnels qualifiés par mois, facilitant le développement commercial dès le lancement.

Plateforme et garantie intégrées

Avenir Business fournit outils digitaux performants et garantie décennale, offrant sécurité et gestion simplifiée de tous les projets B2B.

Coûts et investissement

Toutes les informations financières pour évaluer l'opportunité

Droit d'entrée15 000 €
Apport personnel20 000 €
Investissement global35 000 EUR
Royalties3% du CA HT
Redevance fonctionnement950 EUR/mois
CA potentiel année 1450 000 EUR
CA potentiel année 2690 000 EUR
Durée du contrat7 ans
Type de contratFranchise
Surface / localBureau ou coworking
Implantations10
Aide au financementOui

Formation et accompagnement

Formation initiale : 4 semaines

La formation initiale offerte par la franchise Avenir Business s’étend sur deux semaines. Ce programme intensif aborde tous les aspects essentiels pour démarrer une activité B2B. Dès les premiers jours, les futurs franchisés découvrent les méthodes commerciales propres au réseau, la gestion administrative ainsi que les outils digitaux utilisés au quotidien. La formation initiale inclut également des modules spécialisés sur la prospection, la négociation avec des clients professionnels et la fidélisation. Chaque session alterne théorie et cas pratiques pour une assimilation rapide des compétences. De plus, un accompagnement terrain est prévu dès la première semaine d’ouverture. Un animateur réseau se déplace sur site pour guider le franchisé, l’aider à appliquer les process et réussir ses premiers rendez-vous. Cet encadrement personnalisé constitue une force du réseau Avenir Business et favorise une montée en compétence rapide des nouveaux partenaires.
2h30

Découverte du métier de la franchise B2B

Comprendre le modèle Avenir Business, les attentes clients et les spécificités du secteur B2B.

3h

Maîtrise de la gestion commerciale

Techniques de prospection, négociation, suivi client et optimisation du cycle de vente en franchise.

2h

Utilisation des outils et logiciels Avenir Business

Formation pratique sur la plateforme CRM, gestion administrative et suivi de la performance commerciale.

2h30

Accompagnement terrain et pilotage d’activité

Mise en situation réelle : développement local, animation réseau et gestion quotidienne du point de vente.

Accompagnement

Avenir Business propose un accompagnement continu à ses franchisés B2B. Dès le lancement, un animateur réseau dédié guide chaque nouvel affilié. Une hotline réactive répond rapidement aux questions du quotidien. Les outils numériques fournis facilitent la gestion commerciale et administrative. Par ailleurs, des formations continues sont organisées tout au long de l’année. Ces sessions régulières permettent d’actualiser les compétences et de s’adapter aux évolutions du marché. En effet, Avenir Business valorise le partage d’expérience entre franchisés lors de réunions réseau. Ce soutien permanent optimise la performance et sécurise le développement de chaque membre du réseau.

Devenir franchisé en 5 étapes

1

Premier contact

Le candidat franchiseur transmet sa demande d'information via le formulaire en ligne d'Avenir Business.

2

Entretien de découverte

Un conseiller organise un appel pour présenter le concept et valider la compatibilité du profil.

3

Étude de marché locale

Le futur franchisé analyse le potentiel B2B de sa zone avec l'appui de la tête de réseau.

4

Session de formation initiale

Le candidat participe à une formation complète sur les outils, méthodes et services d'Avenir Business.

5

Ouverture de l'agence

Après validation, le franchisé lance son activité en bénéficiant de l'accompagnement opérationnel du réseau.

La transformation digitale n attend pas. Et vous ?

Profil du candidat idéal

Cette franchise est-elle faite pour vous ?

Sens aigu du relationnel B2B
90/4
Capacite de gestion commerciale
85/4
Esprit entrepreneurial
80/4
Competences organisationnelles
75/4
Le candidat idéal pour rejoindre Avenir Business possède une solide expérience commerciale, acquise dans la vente ou le conseil aux entreprises. Un parcours dans le secteur B2B est un atout, mais la motivation et la capacité à apprendre sont tout aussi importantes. Ce profil se distingue par son sens du relationnel, sa rigueur et une réelle capacité d’écoute. Une grande autonomie et la persévérance sont essentielles pour réussir dans l’accompagnement des clients professionnels. Par ailleurs, l’envie de s’investir dans un projet entrepreneurial et de développer son propre réseau local constitue un véritable moteur. Le futur franchisé apprécie le travail en équipe et sait utiliser les outils digitaux pour optimiser sa prospection. L’ambition de bâtir une activité rentable et durable, alliée à une volonté d’apporter des solutions concrètes aux entreprises, complète ce profil. Avenir Business accompagne chaque nouveau franchisé, quel que soit son parcours d’origine.

En 8 mois, j ai signe 25 clients PME et je genere plus de 18 000 EUR de revenus recurrents mensuels. Le fait de ne pas avoir a produire les livrables change tout.

Marc Lefebvre

Franchise a Nantes depuis 2023

Questions fréquentes sur Avenir Business

Faut-il des competences techniques pour ouvrir une franchise Avenir Business ?

Non, aucune competence technique n est requise. Le siege assure toute la production (developpement web, design, SEO). Vous vous concentrez sur le commercial, le conseil client et le pilotage de votre agence.

Quel est le profil ideal pour Avenir Business ?

Nous recherchons des profils commerciaux BtoB, anciens cadres ou chefs d entreprise avec un bon relationnel et une affinite pour le digital. L age moyen de nos franchises est de 38 ans.

Combien de clients faut-il pour etre rentable chez Avenir Business ?

Avec un panier moyen de 8 000 EUR par mission et des abonnements a 500 EUR/mois, vous atteignez la rentabilite a partir de 15 clients actifs, ce qui est generalement atteint en 6 mois.

Quels outils met Avenir Business a disposition de ses franchises ?

Chaque franchise dispose d un CRM complet (Hubspot), d outils de prospection LinkedIn automatises, d un catalogue de solutions pretes a vendre, de templates de propositions commerciales et d un reporting temps reel. Tout est centralise dans un seul back-office.

Quelle est la duree du contrat de franchise Avenir Business ?

Le contrat de franchise est de 5 ans renouvelable. Les droits d entree sont de 15 000 EUR et la redevance mensuelle de 8% du CA. Un accompagnement renfonce est prevu les 6 premiers mois avec un coach commercial dedie.

L'histoire de Avenir Business

2028Atteinte du seuil de rentabilité pour 90% des franchisés, avec un chiffre d'affaires moyen dépassant 600 000 euros.
2027Ouverture de la 50e agence Avenir Business en France métropolitaine, couvrant 35 départements.
2026Déploiement de la plateforme digitale intégrée (Devibox, ArtiBox, Qualibox, Scanbox) pour tous les franchisés B2B.
2025Lancement officiel de la franchise Avenir Business, dédiée à la rénovation de l'habitat pour professionnels.

Rejoignez Avenir Business

Avenir Business révolutionne la franchise B2B dans la rénovation de l’habitat. Rejoignez un réseau fort de 160 agences, avec un modèle éprouvé pour les entrepreneurs souhaitant piloter des projets tous corps d’état. Devenez le manager unique de chaque chantier, de la prise de besoin à la réception, sans local ni salarié à recruter au départ. Profitez d’une plateforme digitale innovante, de 20 à 30 leads qualifiés mensuels et d’une notoriété nationale. Le retour sur investissement s’effectue dès la première année, avec un chiffre d’affaires moyen de 550 000 €. L’accompagnement sur-mesure inclut des formations certifiées Qualiopi, un suivi personnalisé et des outils performants pour gérer chaque étape. Lancez-vous dans l’aventure Avenir Business pour accélérer votre réussite sur un secteur dynamique. Demandez votre documentation et découvrez toutes les opportunités du réseau.

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